С какого возраста допускается заключение трудового договора по общему правилу?
ПОЛУЧИТЬ ОТВЕТ Ниже приведён перечень положений. Все они, за исключением двух, являются примерами прав работника. Выберите два положения, «выпадающих» из общего ряда.
Установите соответствие между обстоятельствами и общими основаниями прекращения трудового договора в Российской Федерации: к каждому элементу, данному в первом столбце, подберите соответствующий элемент из второго столбца.
Верны ли следующие суждения о трудовом праве? А. При приёме на работу может быть установлен испытательный срок не более 3 месяцев. Б. Нормальная продолжительность рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю.
Студент работает над рефератом «Особенности трудоустройства несовершеннолетних». Какие особенности из перечисленных ниже он может рассмотреть в своей работе?
Выберите категории лиц, для которых не устанавливается испытание при приёме на работу.
Выпускник профессионального колледжа Николай нашёл работу. Для заключения трудового договора он принёс паспорт. Какие ещё документы согласно Трудовому кодексу Российской Федерации Николай должен предъявить работодателю?
Алексею 50 лет, он успешно прошёл собеседование при приёме на работу на должность юриста. Но директор фирмы отдал предпочтение другому кандидату, который менее успешно прошёл собеседование, но был моложе Алексея на десять лет, после чего Алексей обратился в суд для защиты своих прав. Найдите в приведённом списке позиции, соответствующие правовому контексту описанной ситуации.
Верны ли следующие суждения о трудовом праве? А. Трудовые договоры могут заключаться на неопределённый срок или на срок не более 5 лет (срочный трудовой договор). Б. Работник обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей в день подписания трудового договора.
Прочитайте приведенный ниже текст, в котором пропущен ряд слов. Выберите из предлагаемого списка слова, которые необходимо вставить на место пропусков.
