Укажите понятия, относящиеся к рынку труда.

Укажите верное наименование цены реализации труда (цены реализации рабочей силы).

Укажите элементы современной структуры рынка труда.

Впишите пропущенное слово. _____________________ заработная плата – это вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определенной суммы денег.

Укажите понятие, к которому относится термин «трудовые ресурсы».

Укажите группу работников, относящейся к категории работающего населения.

Укажите термины, относящиеся к понятию «человеческий капитал».

Установите соответствие между примерами и видами факторов, влияющих на рынок труда: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.

Заполните таблицу, указав форму заработной платы. Ответ укажите в именительном падеже, с прописной буквы.

Ниже приведён ряд терминов. Все они, за исключением двух, связаны с понятием «факторы, определяющие спрос на труд». 1)  производительность труда; 2) численность населения и его трудоспособной части; 3) использование современных технологий; 4) объем общественного производства 5) востребованность потребительских товаров, необходимых обществу; 6)  совершенствование трудового законодательства. Найдите два термина, «выпадающих» из общего ряда, и запишите в ответ цифры, под которыми они указаны.

Прочитайте текст, выберите суждения, соответствующие по смыслу положениям текста. Для функционирования современного цивилизованного рынка необходимы компоненты, отличные от рынка конечных товаров: субъекты рынка; юридические нормы, экономические программы, трехсторонние соглашения, коллективные договоры; рыночный механизм (спрос и предложение рабочей силы, цена труда, конкуренция); безработица и социальные выплаты, связанные с ней; инфраструктура рынка труда; альтернативные виды деятельности. Субъекты рынка труда – наемные работники, государство, работодатели. Наемные рабочие объединены в союзы, их социальное самочувствие зависит от успешности найденной работы, заключенного контракта. Работодатели (составляют 10% от состава работающего населения) – это собственники средств производства, владельцы фирм и предприятий, наемные управляющие в крупных акционерных компаниях и на государственных предприятиях, а также их ассоциации, государство и органы местного самоуправления. Нормативно-программная регламентация – юридические нормы и экономические программы, социальное партнерство (трипартизм).Рыночный механизм включает в себя элементы: спрос на труд (рабочую силу), предложение труда (рабочей силы), цена труда (рабочей силы). Рыночный механизм – это взаимодействие и согласование разнообразных интересов работодателей и трудоспособного населения, желающего работать по найму, на основе информации, получаемой в виде изменений цены труда (функционирующая рабочая сила). Безработица сопровождает рынок труда, происходит постоянное высвобождение рабочей силы. Рыночная инфраструктура – совокупность институтов содействия занятости, профессиональной подготовки и переподготовки, профориентации трудоспособного населения (фонды занятости, биржи труда). (С.Г. Ермолаева. Рынок труда)

Попробуй прямо сейчас!